Welke topredacteur komt de redactie van onze educatieve uitgeverij versterken?
Als redacteur bij onze educatieve uitgeverij speel je een onmisbare rol bij het ontwikkelen van lesmateriaal. En dat gaat veel verder dan puur het redigeren van teksten. Ben jij een topredacteur met een voorliefde voor het basisonderwijs, en hou je ook nog eens van afwisseling? Dan leren we je graag kennen!
Van het redigeren van een handleiding voor leerkrachten tot het geven van feedback op een les voor leerlingen in groep 3, en van het corrigeren van digibordsoftware tot het zoeken van een geschikte auteur voor een leestekst: als redacteur lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van nieuwe materialen voor onze educatieve uitgeverij. Daarbij zet je altijd de puntjes op de i: zowel tekstueel als inhoudelijk. We zoeken dus een perfectionist! Natuurlijk doe je dat niet alleen: je werkt nauw samen met je collega-redacteurs én met de ontwikkelaars en vormgevers van onze lesmaterialen.
We nodigen zowel beginnende als ervaren redacteurs uit om te solliciteren.
Delubas is een familiebedrijf met een open en collegiale sfeer. Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw ideeën en talenten. Je levert een tastbare bijdrage aan beter onderwijs, binnen een professioneel, gedreven en gezellig team.
Wij bieden:
Delubas ontwikkelt al ruim 25 jaar lesmaterialen die het basisonderwijs beter maken. Vanuit Drunen werken we met zo’n vijftig collega’s aan methodes die leerkrachten én leerlingen verder helpen. Bekende voorbeelden zijn Atlantis Start, Atlantis, Blits en Uit de Kunst.
Klaar om jouw ervaring en enthousiasme in te zetten voor beter onderwijs? Stuur je motivatie en cv naar René Loeve via hr@delubas.nl. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Floortje van der Zee via hr@delubas.nl of 0416 - 38 04 82.
Zijn we enthousiast over je sollicitatie? Dan vragen we je om thuis een proefopdracht te doen. Op basis daarvan besluiten we of we je uitnodigen voor een gesprek. Is er een klik? Dan nodigen we je uit om een dag mee te draaien, zodat we elkaar écht leren kennen. Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
We behandelen alleen sollicitaties met cv én motivatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.