Kun jij het overzicht bewaren in complexe ontwikkeltrajecten en de didactische kwaliteit van lesmethodes scherp houden? Dan ben jij misschien onze nieuwe senior specialist onderwijsontwikkeling.

Senior specialist onderwijsontwikkeling

Sterke lesmethodes ontstaan niet vanzelf. Ze vragen om een heldere didactische visie, scherpe keuzes en iemand die het overzicht bewaakt. Iemand die ontwikkelteams helpt om de kwaliteit vast te houden en de grote lijn niet uit het oog te verliezen. Bij Delubas zoeken we daarom een senior specialist onderwijsontwikkeling. In deze rol bewaak je de onderwijskundige koers van onze methodes en zorg je dat ideeën uitgroeien tot samenhangend en bruikbaar lesmateriaal voor de klas.


Jouw rol

Als senior specialist onderwijsontwikkeling bewaak je de onderwijskundige lijn binnen onze methodes en materialen. Je volgt actuele wetenschappelijke inzichten op de voet en zorgt ervoor dat die op een doordachte manier worden vertaald naar didactische keuzes, leerlijnen en lessen.


 Je houdt overzicht over de ontwikkeling van onze materialen en ziet erop toe dat de keuzes binnen projecten aansluiten op onze visie op goed onderwijs. Je kijkt daarbij steeds naar het grotere geheel: klopt de opbouw van de methode, sluiten onderdelen goed op elkaar aan en blijft de didactische lijn helder en consistent?

 

Je fungeert als inhoudelijk kompas voor onze ontwikkelteams. Zij kloppen bij jou aan voor onderbouwing, verdieping of een kritisch inhoudelijk gesprek. Jij stelt de juiste vragen, helpt scherpe keuzes te maken en bewaakt de kwaliteit van het eindresultaat. Zo geef je richting aan ontwikkeltrajecten. Jouw kracht ligt in het verbinden van onderzoek, didactiek en de praktijk in de klas.

 

Jij bent een onderwijskundig specialist die: 

  • Wetenschappelijke ontwikkeling binnen het onderwijs kritisch kan analyseren en vertalen naar keuzes voor didactiek en materialen;
  • moeiteloos de vertaalslag maakt van onderzoek naar de lespraktijk;
  • ruime ervaring heeft met de ontwikkeling van lesmateriaal voor het basisonderwijs;
  • overzicht houdt in complexe ontwikkeltrajecten en de onderwijskundige lijn bewaakt;
  • een relevante universitaire opleiding heeft afgerond, zoals onderwijskunde of pedagogische wetenschappen;
  • analytisch sterk is en helder en scherp kan formuleren;
  • kwaliteit en onderbouwing essentieel vindt, maar altijd oog houdt voor de realiteit van de klas.
      

Ons aanbod 

Delubas is een familiebedrijf met een open en collegiale sfeer. Er is alle ruimte voor jouw talenten en ideeën. We bieden je een afwisselende baan als senior specialist onderwijsontwikkeling binnen onze uitgeverij, waarmee je een waardevolle bijdrage levert aan het verbeteren van het onderwijs in Nederland. En dat binnen een gezellig, betrokken, professioneel en zeer gedreven team.

 

We bieden ook: 

  • een uitdagende functie voor 24-36 uur per week, met flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheden om deels thuis te werken;
  • een jaarcontract met intentie tot verlenging;
  • een maandsalaris volgens de cao Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf, passend bij je ervaring;
  • een persoonlijk keuzebudget van 13,2% van je bruto jaarsalaris;
  • goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een winstdelingsregeling, pensioenregeling, fietsplan, reiskostenvergoeding én goede koffie;
  • aandacht voor een gezonde werk-privébalans. We vragen daarom alleen te reageren als je reistijd naar Drunen in de spits maximaal één uur is.

 

Over Delubas

Bij Delubas maken we al bijna 30 jaar lesmaterialen die het basisonderwijs beter maken. Vanuit Drunen (Noord-Brabant) creëren we met zo’n vijftig collega’s methodes en materialen die leerlingen én leerkrachten ondersteunen, zoals Atlantis Start, Atlantis, Blits en Uit de Kunst.


Meer over werken bij Delubas


Belangstelling?

Stuur je motivatiebrief en cv naar René Loeve via hr@delubas.nl. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Laura Terol via hr@delubas.nl of 0416 38 04 82.


Sollicitatieprocedure

Zien we een goede match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. Is de klik er, dan vragen we je om een dag mee te draaien op kantoor. Zo krijg je een goed beeld van het werk en het team. Voelt dat voor beide kanten goed, dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden.


We nemen alleen sollicitaties met cv en motivatie in behandeling. 

Acquisitie op basis van deze vacature? Nee, bedankt!